6.1.1 วางแผนร่วมกับคณะกรรมการฝ่ายวิชาการเพื่อกำหนดนโยบาย และเป้าหมายการดำเนินงาน และแนวทางในการปฏิบัติงาน

6.1.2 กำหนดขอบข่ายงาน/กำหนดเป้าหมายหน้าที่ความรับผิดชอบของบุคลากรและครูตามโครงสร้างการบริหารงาน 

6.1.3 จัดทำแผนงาน/โครงการในกิจกรรมและคู่มือการปฏิบัติงานในฝ่ายวิชาการ เพื่อพัฒนางานของหน่วยงานในสังกัดตามเป้าหมายฝ่าย และเป้าหมายของโรงเรียน และคู่มือการปฏิบัติงาน

6.1.4 ดำเนินการในแต่ละกิจกรรมตามแผนงานที่กำหนด             

6.1.5 คัดสรรครูและบุคลากรเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายแต่ละงาน       

- วางแผน วิเคราะห์อัตรากำลังจำนวนครูชาวต่างประเทศ และจัดทำแผนอัตรากำลังครูชาวต่างประเทศ   

- กำหนดระเบียบ หลักเกณฑ์ และมาตรฐาน วิธีการสรรหา คุณสมบัติของครูชาวต่างประเทศที่ชัดเจน

- ดำเนินการประชาสัมพันธ์/ประกาศรับสมัคร

- ดำเนินการสอบคัดเลือก 

- นำเสนอผู้อำนวยการ ผลการทดสอบ และพิจารณาลงนามอนุมัติ

6.1.6 กำกับ ติดตามหน้าที่ความรับผิดชอบของครูและบุคลากรงานบริหารโปรแกรมการเรียนภาษาอังกฤษ           

6.1.7 ควบคุม จัดสรร จัดการ และบริหารทรัพยากรหรืองบประมาณของงานบริหารโปรแกรมการเรียนภาษาอังกฤษเป็นไปตามวัตถุประสงค์แผนงาน

6.1.8 ประชุมวางแผนชี้แจงครูเกี่ยวกับการส่งงานตามปฏิทินการปฏิบัติงานของฝ่ายวิชาการและการปฏิบัติงานของครูในหลักสูตร English Program

6.1.9 นิเทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบและประเมินการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี

6.1.10 รายงานผลการปฏิบัติงานของงานบริหารโปรแกรมการเรียนภาษาอังกฤษ 

6.1.11 ประเมินการดำเนินการบริหารจัดการงานบริหารโปรแกรมภาษาอังกฤษ

6.1.12 นำผลการประเมินการปฏิบัติงานมาปรับปรุงและพัฒนางาน